Legge Bilancio 2026 per le persone con disabilità: congedo parentale, bonus mamme e fondo caregiver
La Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) porta nuove misure: congedo parentale esteso fino a 14 anni anche per figli con disabilità, fondo caregiver da 207 milioni e riconoscimento epilessia farmacoresistente nella Legge 104.
La Legge di Bilancio 2026 (Legge 30 dicembre 2025, n. 199) ha introdotto diverse misure che riguardano direttamente le persone con disabilità, i loro familiari e i caregiver. Ecco le principali novità operative per il 2026.
Congedo parentale esteso fino a 14 anni
Il congedo parentale ordinario è ora fruibile fino ai 14 anni di vita del figlio (prima si fermava a 12 anni). Restano invariati i limiti massimi di durata complessiva. La misura è estesa anche per i figli con disabilità fino ai 14 anni.
Per la malattia del figlio, i giorni fruibili da ciascun genitore nella fascia 3-14 anni salgono da 5 a 10 giorni annui.
Fondo caregiver: 207 milioni annui dal 2027
La legge istituisce un Fondo per il finanziamento di iniziative legislative a sostegno del caregiver familiare con una dotazione di:
- 1,15 milioni di euro per il 2026 (per costruire la piattaforma INPS e avviare i lavori preparatori)
- 207 milioni di euro annui a decorrere dal 2027
Le risorse finanzieranno il DDL Caregiver (2789), in iter parlamentare, che prevede il contributo fino a 400 € al mese per i caregiver con carico assistenziale più elevato.
Sempre per i caregiver, la legge ha finanziato la realizzazione di una piattaforma informatica INPS dedicata al censimento e al riconoscimento formale dei caregiver, da completare entro settembre 2026.
Epilessia farmacoresistente: riconoscimento nella Legge 104
La legge riconosce la connotazione di gravità ai sensi della Legge 104/1992 alle forme di epilessia farmacoresistente caratterizzate da crisi con perdita di contatto con l'ambiente e della capacità d'agire. Il riconoscimento avviene su richiesta dell'interessato e previo accertamento sanitario, a condizione che la patologia sia certificata da un medico specialista in neurologia o epilettologia.
Questa novità è molto significativa: apre l'accesso alle agevolazioni della Legge 104 (permessi lavorativi, congedo straordinario, agevolazioni fiscali) a persone con epilessia grave che in precedenza potevano trovarsi in una zona grigia normativa.
Bonus mamme 2026
Per le lavoratrici madri dipendenti (escluso lavoro domestico) e autonome con reddito da lavoro non superiore a 40.000 euro annui, è previsto un contributo di 60 euro mensili (fino a 720 euro annui), non imponibile e non concorrente all'ISEE.
Piattaforma INPS per i caregiver: le scadenze
| Azione | Scadenza |
|---|---|
| Piattaforma INPS operativa | Settembre 2026 |
| Prime registrazioni caregiver | Ottobre–Dicembre 2026 |
| Primo contributo economico | Primo trimestre 2027 |
